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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Senior della Formazione sul Campo
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Responsabile Senior della Formazione sul Campo altamente motivato e competente, che si occupi di pianificare, implementare e monitorare programmi di formazione pratica per il personale aziendale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team e nella formazione on-the-job, dimostrando eccellenti capacità organizzative e di leadership. Il Responsabile Senior della Formazione sul Campo sarà responsabile di valutare i bisogni formativi, sviluppare materiali didattici, coordinare le attività formative e monitorare i risultati ottenuti, assicurando che gli standard aziendali siano rispettati e che il personale acquisisca le competenze necessarie per svolgere al meglio le proprie mansioni.
Le principali responsabilità includono la collaborazione con i responsabili di reparto per identificare le aree di miglioramento, la progettazione di percorsi formativi personalizzati e la valutazione continua dell’efficacia dei programmi implementati. Il ruolo richiede inoltre la capacità di motivare i partecipanti, fornire feedback costruttivi e adattare le strategie formative alle diverse esigenze dei dipendenti.
Il Responsabile Senior della Formazione sul Campo dovrà anche occuparsi della gestione amministrativa delle attività formative, inclusa la documentazione, la reportistica e il rispetto delle normative vigenti in materia di formazione e sicurezza sul lavoro. Sarà fondamentale mantenere aggiornate le proprie competenze e conoscenze sulle migliori pratiche del settore, partecipando a corsi di aggiornamento e collaborando con esperti esterni quando necessario.
Questa posizione offre l’opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo professionale del personale e al miglioramento continuo dei processi aziendali, in un ambiente dinamico e stimolante. Se possiedi una forte passione per la formazione, eccellenti doti comunicative e una comprovata esperienza nella gestione di programmi formativi sul campo, ti invitiamo a candidarti per questa posizione chiave all’interno della nostra organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i bisogni formativi del personale
- Progettare e implementare programmi di formazione sul campo
- Coordinare le attività formative con i responsabili di reparto
- Valutare l’efficacia dei programmi formativi
- Fornire feedback e supporto ai partecipanti
- Gestire la documentazione e la reportistica delle attività formative
- Garantire il rispetto delle normative sulla formazione e sicurezza
- Aggiornare costantemente i materiali didattici
- Motivare e guidare i team durante la formazione
- Collaborare con esperti esterni per attività specialistiche
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline umanistiche, formazione o affini
- Esperienza pluriennale nella formazione sul campo
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative sulla formazione e sicurezza
- Capacità di lavorare in team e gestire gruppi eterogenei
- Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
- Competenza nell’uso di strumenti digitali per la formazione
- Capacità di analisi e problem solving
- Disponibilità a trasferte sul territorio
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella formazione sul campo?
- Come valuti l’efficacia di un programma formativo?
- Hai mai gestito team numerosi durante la formazione?
- Quali strumenti digitali utilizzi per la formazione?
- Come affronti le resistenze al cambiamento nei partecipanti?
- Raccontaci un esempio di successo in un progetto formativo
- Come ti tieni aggiornato sulle novità del settore?
- Hai esperienza nella gestione della documentazione formativa?
- Come garantisci il rispetto delle normative sulla sicurezza?
- Quali strategie utilizzi per motivare i partecipanti?
